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云南省阜外心血管病醫(yī)院（信息中心）編制外勞務(wù)派遣人員公開招聘公告
作者：yxcxrc
2024-11-06 14:58:48
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來源： 互聯(lián)網(wǎng)
云南省阜外心血管病醫(yī)院（信息中心）編制外勞務(wù)派遣人員公開招聘公告
簡介
云南省阜外心血管病醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）是2013年在國家衛(wèi)生健康委主導(dǎo)下，由云南省人民政府與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院合作共建的省級公立三級甲等心血管病?？漆t(yī)院,，是全國首批10家“國家區(qū)域醫(yī)療中心”建設(shè)樣板單位,，國家心血管病區(qū)域醫(yī)療中心、云南省心血管病臨床醫(yī)學(xué)中心,，也是京－昆－豫－深“四地阜外”（醫(yī)科院阜外醫(yī)院,、云南省阜外心血管病醫(yī)院、阜外華中心血管病醫(yī)院,、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外深圳醫(yī)院）之一,。建院以來，醫(yī)院秉承阜外文化,，以用心守護(hù)健康為核心理念,，注重醫(yī)、教,、研,、防協(xié)同發(fā)展，以診治各種復(fù)雜,、疑難和重癥心血管疾病而享譽省內(nèi)外,。醫(yī)科院阜外醫(yī)院長期派駐60余名專家在昆指導(dǎo)，實現(xiàn)了學(xué)科建設(shè),、診療技術(shù),、服務(wù)質(zhì)量、管理模式與醫(yī)科院阜外醫(yī)院的同質(zhì)化,。
因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，現(xiàn)委托云南力源勞動事務(wù)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
招聘事宜公告
一,、招聘組織
本次招聘委托云南力源勞動事務(wù)服務(wù)有限公司組織實施,。
二、招聘原則
堅持公平公正的原則,，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，公開招聘、雙向選擇,、綜合考評,、平等競爭、擇優(yōu)聘用,。
三,、招聘崗位、人數(shù)及要求
具體招聘崗位及招聘條件詳見《云南省阜外心血管病醫(yī)院（信息中心）公開招聘編制外勞務(wù)派遣人員招聘計劃表》,。
四,、應(yīng)聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行,；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格,、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
5.應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上,，35周歲以下；具有博士學(xué)歷學(xué)位或中級職稱可放寬至40周歲,；具有高級職稱可放寬至50周歲,；年齡計算截止日期為2024年10月31日；
6.具有崗位所需要的其他條件,。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現(xiàn)役軍人,；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的,；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員,、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,、吸毒人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員,；
5.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,；
6.存在學(xué)術(shù)不端行為的人員；
7.不符合報考崗位條件的,；
8.有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。
五、報名
（一）報名方式
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,，不接受現(xiàn)場,、短信或來電報名。在報名時間內(nèi),，應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)址：
（https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=103201）按以下流程進(jìn)行報名操作：
登錄報名系統(tǒng)→注冊→選擇崗位→完成基本信息填寫,，相關(guān)證書、證件,、材料上傳→選擇報考崗位→預(yù)覽確認(rèn)→確認(rèn)提交→報名成功,。
2.報名時間：2024年11月5日12:00至11月19日12:00；
3.資格初審時間：2024年11月5日12:00至11月20日12:00,；
（二）資格初審
1.資格初審由云南力源勞動事務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé),，采用網(wǎng)絡(luò)及人工審核的方式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員報名填寫的信息和提供的材料進(jìn)行資格初審；
2.報名資格初審結(jié)果在云投人力官網(wǎng)及微信公眾號內(nèi)進(jìn)行公布,，應(yīng)聘人員自行查看,，并保持電話暢通，后續(xù)將以電話或短信形式提示,；
3.資格初審?fù)ㄟ^者方可進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié),。
（三）注意事項
1.每人限報一個崗位；
2.應(yīng)聘人員必須符合應(yīng)聘條件要求,，填寫的報名信息,、提供的證書和資料必須完整、合法,、真實,、準(zhǔn)確。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向,；
3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）,；
4.對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程,。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消其應(yīng)聘資格。
六,、專家測評
專家測評采取線上形式開展,。
（一）時間：測評時間及要求在云投人力官網(wǎng)及微信公眾號另行通知，應(yīng)聘人員自行查看,，并保持電話暢通,，后續(xù)將以電話或短信形式提示。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加的視為主動放棄應(yīng)聘機(jī)會,。
（二）專家測評主要考察應(yīng)聘人員的思維,、理解、應(yīng)變,、分析,、語言表達(dá)等能力，以及招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì),、專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
（三）專家測評分值100分,，成績保留小數(shù)點后二位,，占綜合成績的50%。未按時參加測試的應(yīng)聘人員,，視為主動放棄測試資格,。
（四）專家測評成績在云投人力官網(wǎng)及微信公眾號進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員自行查看，并保持電話暢通,，后續(xù)將以電話或短信形式提示,。
七、資格復(fù)審
（一）根據(jù)專家測評成績由高到低的順序,，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員,，末位分?jǐn)?shù)相同的人員并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),，按照本崗位專家測評分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ),。資格復(fù)審后未達(dá)到3:1開考比例的崗位，經(jīng)報公司及醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,，可放寬面試開考比例,。
（二）進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間和地點在云投人力官網(wǎng)及微信公眾號另行通知,，應(yīng)聘人員自行查看,，并保持電話暢通,，后續(xù)將以電話或短信形式提示,。
（三）資格復(fù)審材料要求：
資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提交以下證件和材料。
1.身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份,；
2.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,、學(xué)位認(rèn)證報告復(fù)印件1份,；
3.職業(yè)資格證,、職稱證等其他可用作證明的自薦材料（如獲獎證書,、聘用證書,、任職文件,、科技成果,、論文等）原件及復(fù)印件1份；
4.注意事項
（1）學(xué)歷驗證請登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”進(jìn)行學(xué)歷查詢驗證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,，資格復(fù)審時提交,。學(xué)位認(rèn)證請登錄“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”進(jìn)行驗證,，并打印認(rèn)證報告,，資格復(fù)審時提交,；
（2）資格復(fù)審結(jié)果于復(fù)審當(dāng)天現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員,，請應(yīng)聘人員核實確認(rèn)是否通過資格復(fù)審后再離開審核現(xiàn)場。
八,、面試
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,，面試當(dāng)天不再進(jìn)行遞補(bǔ),，可降低比例或等額進(jìn)行面試,，所有崗位最低面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入考察及體檢環(huán)節(jié)。
（一）面試時間及地點
具體面試時間和地點將于資格復(fù)審后在云投人力官網(wǎng)及微信公眾號另行通知,，應(yīng)聘人員自行查看,，并保持電話暢通，后續(xù)將以電話或短信形式提示,。
（二）面試形式及內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,。主要考察應(yīng)聘人員與崗位的適配程度、專業(yè)能力,、綜合能力,、責(zé)任意識、溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力等方面,。
（三）面試流程
應(yīng)聘人員每個人面試時間為10—15分鐘,。參加面試人員需準(zhǔn)備2分鐘的PPT進(jìn)行自我展示,，并就評委提問進(jìn)行8—13分鐘答辯,；
參加面試人員準(zhǔn)備的PPT內(nèi)容包括：包含個人基本情況（所學(xué)專業(yè),、專業(yè)素質(zhì),、應(yīng)聘崗位、英語水平等）,、實習(xí)或工作經(jīng)歷,、獲獎情況及個人特長和愛好等,。
（四）注意事項
面試總分100分,，成績保留小數(shù)點后二位，占綜合成績的50%,。未按時參加面試的應(yīng)聘人員,，視為主動放棄面試資格,。主動放棄面試的應(yīng)聘人員的面試名額,，可按照專家測評成績分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),。
九,、綜合成績計算
（一）綜合成績計算=專家測評成績×50％+面試考核成績×50%。綜合成績按百分制計算,。
（二）專家測評成績,、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算,。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的情況,，以面試成績高者排前。
（三）綜合成績低于60分者不予以聘用。
（四）根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察、體檢的應(yīng)聘人員,。
（五）面試成績、綜合成績,、進(jìn)入考察及體檢的人員名單將于面試結(jié)束后在云投人力官網(wǎng)及微信公眾號進(jìn)行公示，應(yīng)聘人員自行查看,，并保持電話暢通,，后續(xù)將以電話或短信形式提示,。
十,、考察
根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員,。由云南力源勞動事務(wù)服務(wù)有限公司組織考察工作,，采取實地考察,、信函考察或背景調(diào)查等形式開展,，考察內(nèi)容包括但不限于個人信息,、學(xué)歷學(xué)位,、專業(yè)證書驗證、金融逾期驗證,、有無違法犯罪行為、政治素質(zhì),、道德品行,、能力素質(zhì)、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律等,，考察過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在虛構(gòu),、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等行為的,，取消應(yīng)聘資格,。考察結(jié)果為聘用重要參考依據(jù),，考察情況報公司及醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案,。若出現(xiàn)考察不合格或臨時放棄人員，按照綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),。
十一,、體檢
考察合格人員自費到云南省阜外心血管病醫(yī)院健康管理中心進(jìn)行體檢。體檢不合格者,，不予聘用,。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用,。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由醫(yī)院組織一次復(fù)檢,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。
（二）體檢地點：云南省阜外心血管病醫(yī)院健康管理中心。
（三）體檢時間在云投人力官網(wǎng)及微信公眾號另行公告通知,，應(yīng)聘人員自行查看，并保持電話暢通,，后續(xù)將以電話或短信形式提示,。
十二、公示與聘用
考察及體檢合格人員作為擬聘用人選,，提請醫(yī)院決策審定后,，在云投人力官網(wǎng)及微信公眾號進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日,。公示期結(jié)束無異議的,，聘用后與公司簽訂正式勞動合同（勞務(wù)派遣方式），薪酬待遇：根據(jù)醫(yī)院勞務(wù)派遣人員薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。
十三,、紀(jì)律監(jiān)督
（一）招聘工作接受相關(guān)法律監(jiān)督、云南省阜外心血管病醫(yī)院及社會群眾的監(jiān)督,，確保招聘工作公開,、公平。
（二）對違反招聘紀(jì)律,、弄虛作假的報考人員,，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格,。報考人員有下列情形之一的,，取消聘用資格：
1.偽造、涂改證件,、證明,，或以其他不正當(dāng)手段獲得報考和聘用資格的；
2.在考試,、考核和體檢過程中作弊的,；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時,，涉及與報考人員有回避情形或者其他可能影響招聘公正的,，本人應(yīng)主動申請回避。
十四,、重要提示
（一）公開招聘公告僅通過云投人力官網(wǎng)（http://www.ynythr.com）,、云投人力微信公眾號面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時關(guān)注云投人力官網(wǎng)（http://www.ynythr.com）、云投人力微信公眾號,，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。如遇電話,、短信通知請注意核實工作人員身份,，請注意保護(hù)個人隱私，謹(jǐn)防詐騙或信息泄露,。本次招聘每一環(huán)節(jié)均通過云投人力官網(wǎng),、微信公眾號、電話,、短信等方式進(jìn)行后續(xù)通知,，請應(yīng)聘及時查看相關(guān)通知，保持電話暢通,，如因未及時查看通知,、接聽電話、查看短信造成未按時,、按要求參加招聘環(huán)節(jié)的,，視作自動放棄本次應(yīng)聘機(jī)會。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀,，報考人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通，因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān),。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,、理性對待,，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損,。
（四）在辦理聘用手續(xù)后,，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實際情況與應(yīng)聘時情況不符的，公司有權(quán)與其解除勞動合同,。
（五）本公告發(fā)布未盡事宜由云南力源勞動事務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋,。
咨詢電話：0871-65360262
監(jiān)督電話：0871-68281206/68285694
附件：云南省阜外心血管病醫(yī)院（信息中心）編制外勞務(wù)派遣人員公開招聘崗位計劃表
