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政策法規(guī)
政策法規(guī)
用人單位單方降薪, 勞動者未提異議不能視為同意
2025-01-20 11:33:05
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政策法規(guī)
不能僅憑用人單位為員工繳納社保公積金情況倒推雙方存在勞動關(guān)系
2025-01-20 11:24:25
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政策法規(guī)
工作失誤摔傷 能否認定工傷,？
2025-01-20 11:12:20
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政策法規(guī)
員工被刑事拘留，公司能否按曠工直接解除,？
2025-01-13 09:44:31
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政策法規(guī)
簽完終止協(xié)議才2天就發(fā)現(xiàn)懷孕，能否恢復勞動關(guān)系,？
2025-01-13 09:39:28
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政策法規(guī)
用人單位僅以勞動者性別為由拒絕錄用，構(gòu)成就業(yè)性別歧視,，侵犯平等就業(yè)權(quán)
2025-01-13 09:16:39
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政策法規(guī)
用人單位是否有權(quán)以員工在外“兼職”為由解除勞動合同,？
2025-01-06 08:59:11
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政策法規(guī)
集團規(guī)章制度能否直接適用于下屬公司,？
2025-01-06 08:55:38
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政策法規(guī)
單位未轉(zhuǎn)移人事檔案導致無法享受退休待遇，勞動者能否主張退休金待遇損失？
2025-01-06 08:50:38
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政策法規(guī)
上下班交通事故,，交警無法認定責任,，能否認定工傷？
2025-01-02 09:36:06
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政策法規(guī)
因工作矛盾與同事打斗受傷是工傷嗎？
2025-01-02 09:33:26
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政策法規(guī)
員工請事假,，公司能否不批？
2025-01-02 09:29:05
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政策法規(guī)
逾期申報工傷,，未報銷工傷醫(yī)療費由誰承擔？
2024-12-23 09:54:00
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政策法規(guī)
簽訂勞務(wù)協(xié)議,，能規(guī)避工傷保險責任嗎？
2024-12-23 09:45:15
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政策法規(guī)
用人單位是否有權(quán)以員工在外“兼職”為由解除勞動合同？
2024-12-23 09:31:26
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